平面设计7年跳槽又怕工资怎么办

146人浏览 2024-06-24 21:01:42

6个回答

  • 桥断
    桥断
    最佳回答

    嗯,,其实设计行业都是这样的,即便你是老板也要看客户满不满意,更何况我们只是打工的,看你设计水平还不怎么成熟,如果想要在设计行业混的不错的话,就必须走高端路线。设计本身就是个技术活,如果技术不过硬,无论是哪个行业的设计都是累,所以建议您可以往高级设计进阶修炼,当你设计水平有一定的高度,有一定的客户资源,可以慢慢打造自己设计品牌了。

    如果你设计水平还可以,不妨学习一下推广类的知识,当你会推广了,如果自己开店或者开公司就可以免去大笔推广费用,学会了推广就相当于一个现成的业务员。

    其实我也是一名设计师,以前的情况跟你差不多,也想过深造去学UI,因为UI设计薪资高哇,后来仔细深思,就算学UI出来,还得去找工作进公司而且以我们二十几岁快奔三的人了再进公司打工有意义么?当然这只是我个人想法,不过还是有人去学的。既然我们选择了设计行业就得做的比别人好,把设计当做一种职业再到创业。

    其实我们成功的路上都是一个过程,就看你自己怎么选择了,趁年轻多努力,多折腾累不死的。

  • 老老老老老夫
    老老老老老夫

    如果你在平面设计领域已经工作了7年,同时考虑跳槽,但又担心新工作的工资问题,以下是一些解决方案:

    1. 市场调研:在跳槽之前,进行市场调研,了解同行业的平均薪资水平以及不同公司的薪资待遇。这能够帮助你对行业薪资有一个整体的了解。

    2. 资格和技能:评估自己的资格和技能水平,以确定自己在行业中的竞争力。如果你拥有高级证书或者具备其他特殊技能,那么你可以在谈判薪资时有更多的筹码。

    3. 谈判技巧:准备好在面试或谈判时展示你的实力和经验,向潜在雇主展示你对公司的价值和贡献。与招聘者进行积极的沟通,表达你对薪资的期望。

    4. 综合考虑:虽然工资是重要的一部分,但还应该综合考虑其他因素,如公司声誉、福利待遇、晋升机会和工作环境等。如果其他方面的条件更适合你的需求和发展,那么可以在工资方面做出一些让步。

    5. 相关行业转型:如果你担心在平面设计领域的工资不会有很大提升,可以考虑转向相关行业,如广告、市场营销或品牌策划等领域。这些行业可能有更高的平均薪资水平,并且可能提供更多发展机会。

    在平面设计行业工作了7年后跳槽是正常的,但在考虑工资问题时需要全面考虑。通过市场调查、谈判技巧和综合考虑其他因素,你可以为自己争取到更好的薪资待遇。

  • 微知
    微知

    有句话是这么说的:“当有一天,上班成为一件让你每天早上醒来都感到无比痛苦的事情时,你就该考虑换份工作了。”不知从何时起,在60-70年代出身的人眼中让人无比向往的朝九晚五式的工作,已越来越被80-90年代出身的年轻人感到厌倦。“每个月总有那么30几天不想上班。”

    “没有一技之长的人才会出卖自己的时间换取金钱。”

    “上班就是在浪费时间与青春。”

    ......诸如此类的言论频繁出现在我们的社交网络与生活中,于是“上班”听上去像极了一个很丧的词。近几年应届毕业生的离职率正在持续飙升,其中2016年高达26.5%。“为什么现在的年轻人都不想上班了?”任何一个社会现象的背后一定有其错综复杂的原因。作为一个已经上了3年多班的90后,我对这个问题充满了好奇。所以前段时间,我看了很多关于“不上班”的文章,也和身边那些已经不上班的朋友们聊了聊,收获颇丰。今天就来和大家聊聊:“这个时代的年轻人,为什么不想上班?”,以及“不上班的话,可以做些什么?”“上班和工作 完全是两回事”首先需要明确一个观点:“上班”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想上班”,其实并非“不想工作”。“上班”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”,公司付费购买你的劳动时间,你就必须按照公司的规章制度,在规定时间到规定地点去做规定的事情。而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。简而言之:上班是为别人做事,而工作是为自己。在贴吧里,某位网友对“上班”和“工作”的定义,我觉得形容得非常贴切。【上班】= 带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。“混日子”是上班族的普遍心态,因为收入不高,但又不能没有这份收入,所以“焦虑症”患者的比例也相对高一些,这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。也有一些人因惯性使然(上着上着就习惯了),他们对生活的要求也不高,所以“混日子”对他们而然就是最好的日子。【工作】= 带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情。所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天嚷嚷着不想上班的人,可能只是不想上班,而非不想工作。工作有很强的驱动力,陈丹青说,他也不喜欢上班,却可以像虫子一样醒来就工作,一直到深夜。那么界定清楚了“上班”的真正含义,我们就来看看现在的年轻人为什么不想上班。“互联网的发达 让我们看清了彼此的生活”其实我觉得,大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上,而不是在应届毕业生身上。相反,刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高,因为新鲜好奇、没有经验。在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前,我们往往会把“上班”和“工作”混淆一体,想从上班中获取工作才能带来的快感。但结果往往是工作越久越发现:上班的本质其实还是为了赚钱谋生。幸运的话,它也许还能给你带来金钱以外的成就感;不幸的话,你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易,所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。但是生活在一个物质社会,一个人想要生存下去,就必须牺牲点什么去换取金钱。而牺牲时间,可以说是每个人都天然拥有,且成本最低的买卖。所以上班赚钱,成了这个社会约定俗成的一件事情,它背后所折射的含义是:你要生存,就得上班。所以大部分人哪怕上班没那么顺心,或正在做着自己不感兴趣的事情,也只能忍气吞声,日子久了,倦怠感自然而来。上班所带来的倦怠,相信每一代人都感同身受。但为什么我们的父辈母辈那一代,就从来没听说过谁谁谁不想上班,就干脆辞职了呢?这与互联网的高速发展有关。在通讯和互联网还没有那么发达的时代,人们的生活相对贫乏简单,那时他们工作和生活的重心都在自己所在的圈子里,并不了解外面的世界,人们是如何生活的。但互联网时代,信息更加公开透明,大到世界,小到身边,你可以看到每一个人的生活方式和生活状态:谁谁谁出国读书了,谁谁谁创业了,谁谁谁一边环游世界一边赚钱了...再加上各类媒体、广告、互联网产品每天都在变着花样供应各种生活方式:精英就该喝某品牌的咖啡,戴某品牌的表;中产标配就是一房一车,一年两次国外旅游;月薪上万的女孩每天就要精致的生活;不油腻的中年男人周末都在健身房挥汗如雨...一方面,不同阶层的人毫无保留地看到了彼此的生活状态;另一方面,社会也越来越鼓吹同一种价值观和成功标准。渐渐地,所有人都被挤到了同一个地方,向着同一个方向奋斗。然而可悲的却是,东方是一个等级社会,人与人之间的攀比心又极其重。于是那些无法突破现状的人,只能一边羡慕着别人的生活,想要努力改善自己,一边又缺乏奋斗的斗志与能力,于是挫败不断,最后只能沦为社会的边缘人,一日日重复上着没有希望的班,不认命地活着。“看似选择很多的年轻人 其实别无选择”虽说现在年轻人不工作可以做的事情比过去更多了,但如今北上广深等一线城市的生存压力也比过去大多了。特别对于那些家境一般又不顾父母反对,义无反顾离开家乡去大城市工作的青年来说,衣食住行的生存压力与日益膨胀的物质欲望都让他们在许多个“不想上班”的时刻犹豫不决。既得不到父母的支持也没有承担风险的经济实力,看似选择更多的年轻人实则根本没有选择。于是只好一边抱怨着“不想上班”,一边继续埋头干活。所以“不想上班”对当代青年来说,其实是一句十分沮丧而又无能为力的话,它背后隐含的是除了上班别无选择的无奈。如果以上描述的人群是“不想上班”群体中的大多数,那么真正做出辞职决定,不再上班的年轻人,可以说是这群人中“真的勇士”了。不上班 可以做什么?消极选择:混吃等死家里蹲在不上班的人群中,有这么两类对比鲜明的状态:混吃等死、得过且过的消极状态;和破釜沉舟、放手一搏的积极状态。消极状态的常见表现有:回家啃老、家里蹲、变卖已有资产坐吃山空(这种现象多见于家庭条件富足者)等。在“啃老族”已不是什么新鲜概念的“蹲族”这个新概念又出现在了人们的视线之中。“蹲族”,顾名思义,即不上班、整天蹲在家里无所事事的无业青年,多存在于北上广深等竞争激烈的一线城市。前阵子国内心理学一个作者发了一篇文章专门分析北上广深独有的“蹲族”现象。文章是这样描述他们的:“这群人高学历、无业、既不热血也不奋斗,他们在一线城市里租房混日子,回不去家也留不下来,终日无所事事。”“蹲族”这一时代的产物,充分验证了那句“努力不一定成功,但不努力真的好舒服”。我有时就想,我们这个时代是不是过于鼓吹“努力”了,以至于每个人都像上紧了发条般,好像不努力的人生就不值得一过一样。明明有些人就是天性懒散、对什么都不感兴趣,却被这个社会的价值观逼得不得不上进,拼命去寻找值得自己奋斗一生的目标。转过头来看现实社会,无数并不知道自己真正想要哪种生活的年轻人,和奋斗的大多数一起涌向了北上广,却发现那个竞争激烈的世界好像也不是自己的家乡。可是来路已不能退,于是只好在北上广做一个“蹲族”,但蹲久了也有坐吃山空、蹲不下去的一天,最后还是得出去重新找工作、重蹈覆辙。而对于那些出身在大城市,或者家庭富裕到即使不工作也可以衣食无忧的人来说,不上班也可以靠已有资产舒舒服服地活着,再不济在北上广卖套房,也可以支撑个好几年。我的一个朋友告诉我,她身边就有这样的人存在。以前她一直好奇为什么他们整天不上班也有钱花,有一天实在憋不住开口询问原因后才知道:原来他们没钱花了就卖套房,卖个几百万又可以过个好几年。“但是长期这样也不是个办法,总得有个生钱的源头吧。”朋友说。这种坐吃山空的不上班,其实也算比较消极的状态了。积极选择:自己给自己打工积极的不上班的状态就比较复杂了,但有一个共同点就是:他们都从“为别人打工”,转变成了“为自己打工”。我梳理了一下认识的人中所有不上班人群的选择,基本可以分为这么几类:1.创业这类人中男生居多,他们大多目标性强,不喜欢被条条框框约束,不一定性格外向、有领导力,但大多不受约束、渴望财务自由。创业比较适合那些有一定人脉资源和独立想法,并且抗压能力较强、接受充实忙碌状态的人。至少我身边创业的人中,没有过得轻松的。2.开店做生意我身边开店做生意的朋友中女生居多,她们开的店也多在餐饮行业,并且她们都有一个同样做实业的男友或老公,两人一起打理店铺或扩大生意门类。可能很多人好奇开店的起步资金有多少?在这个互联网盛行、传统行业叫衰的年代,开店到底能不能赚到钱?我了解下来,开店对于不上班的人群来说却确实风险较大,起步资金至少20-30万,这是在一家二线城市开一家小型咖啡厅的投入。至于店铺能否赚钱就和诸多因素有关:前期投入、店铺定位、经营管理、品牌营销等等。身边朋友开的店铺中,有开了几个月就开始盈利的,有人气火爆算好了1年内回本的,也有每个季度亏损100万的。基本规律是:前期投入越高,回本越慢。所以开店对一个人的资金积累要求较高,如果完全拿自己的钱去开店的话,风险还是挺高的。3.自由职业我身边做自由职业的就五花八门了:有自媒体人、自由撰稿人、旅游达人、自由贸易者、沙画师、饰品手艺人、摄影师、糕点师等等。自由职业也是一种职业,它更多依赖于一个人的某项特殊技能,基本上那些能靠自由职业生活的人,在自己的专属领域都有一定人脉资源且极其自律。但混得好不好,就是一个仁者见仁的问题了。4.学门技术“兴趣是最好的老师”,“多门本领多个出路”。

    每天晚上的几个小时,你在干嘛?窝在沙发看电视,躺着床上玩手机,和朋友出去狂吃海喝?

    不如每天花两个小时学点技术,如果你爱好影视后期设计、平面设计、动画设计、游戏设计,每天晚上花两个小时把这门兴趣爱好坚持下去,几个月后,你将拥有一门新的本领。

    “一技在手,吃喝不愁”,你想跳槽换工作就有了底气,或者工作之余接点私活挣点外快,或者自己创业已经有了经验。

    所以每天晚上学习两个小时,人和人的差距就在这2个小时开始慢慢拉开。

    学习也讲究方法技巧,自学起来很吃力。建议找个好的学习平台,才能系统正规的学习。

    关注公重号:影视后期交流学习,分享一些行业经验

  • 山海
    山海

    很多不良的培训机构为了让学员成功就业,没有把心思放在课程和教学上,而是花很大的力气对学员简历多度包装。然而学员进入企业后,用人单位发现此人的能力不能满足招聘要求。所以企业就会对培训就业的小伙伴带有色眼镜,这样对真正有实力的小伙伴很不公平。

    再者很多转行的小伙伴没有考虑自己是否真的热爱这个行业,只是因为高薪才想挤入这个行业。导致就业面试时,无法依据自己的能力去给企业提出合理的薪资要求。薪资待遇有落差不仅没给企业留下好的影响,学员也会因为这个落差而否定培训机构。

    另外有很多不负责的机构只注重眼前的利益,没有将学生的质量、课程的质量、讲师的质量放在首位。比如机构让一个高中学历的学员去培训,培训结束之后学员并不能找到一份合适的工作。如果有人问培训机构如何,这一类没有找到满意工作的学员肯定就会说培训机构不靠谱,这样也会给培训就业的小伙伴带来很多不利的影响。

    试想一下如果培训机构依据学生的能力,指导学生就业与能力相匹配的企业,这样机构、学员、企业相对透明。用人单位能真正招聘到能力匹配的员工,学员也能找到能力匹配的工作稳定发展,机构也能真正的为企业输送人才,形成这样一个良性循环,就不会存在培训机构这么多负面消息。找工作最重要的是工作能力与工作要求的匹配度,而不是你的出身。有的企业确实比较在意是否是培训出身,但是培训班培养一批又一批的学员,其中肯定有很多小伙伴能够成功转行UI设计,那既然大多数人能够通过培训机构成功转行,为什么你还害怕通过培训找不到工作呢。

  • swag到爆炸
    swag到爆炸

    一直以来很多人想入行和打算转行平面设计的小伙伴来问胡老师,说平面设计前景怎么样?还有没有前途?怎么有很多学到一半就放弃了,是因为难学吗?目前来看平面设计的前景还是很好的,至于为什么有的人学到一半就放弃了,接下来胡老师来为大家解答一下

    按照我们实际情况来说,除开有特殊背景,学历层面也已经越来越并非罕见,大学生已经满大街都是了,很多人都已经逐渐明白到,学历并非是唯一的出路,所谓三十六行,行行出状元,其实改变一下思想,学习一门技术,或者才是正道

    如果你想要选择平面设计专业,首先你要了解一下平面设计师都是做什么的。说的直白一些,平面设计师的工作是把文字、照片或图案等视觉元素加以适当的的影像处理及版面安排,而在纸质媒体上进行美术设计及版面编排。如在书籍、海报、报纸、杂志、传单等纸质媒体上的一种表现

    特别在科技发达和疫情的有一门技能,总不可能让自己饿死,而且平面设计赚钱的渠道有很多,平面设计行业的入门也并不太难,不过前提还是要你对这个行业是有兴趣,因为无论从事什么职业,做什么事情,如果并非出于自身的意愿去做的话,那么是无法做好的

    那么平面设计现在的情况是如何,胡老师列出四个点:

    1.前景好

    随着中国市场经济快速发展,国内文化创意市场的不断升温,平面设计行业得以蓬勃发展,市场前景广阔。随着市场越来越走向规范化、行业化,公司及其产品越来越重注其形象品牌包装,平面设计是任何企业和公司都不可缺少的岗位之一。

    2、需求量大

    优秀的复合型设计师人才是各大公司竞相争抢的对象,要对自己有信心,不断丰富自己,开创独特设计理念,提高自己设计水平,你的工资会如芝麻开花,节节高的。

    3、工作稳定且收入高

    平面设计的工作稳定性很高,是公司运营和家居生活密不可分的重要部分,有人的地方,就有追求,有卓越的追求,必须有一流的设计。

    4、涵盖面广阔

    平面设计是近十年兴起的新兴复合型职业,平面设计只是一个统称,涉及面非常广泛,包括:商业环境艺术设计、商业展示设计、商业广告设计、书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、服装设计、工业产品设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、网页设计等

    可见学好一门技能,你所能做的岗位工作是多么广泛和多,如果你是在学校专业在学的,那你会在大二大三的时候察觉,学校学的内容太简单了,自己连原创个毕设都不会,所以想入行就要趁早

  • 两个菠萝油
    两个菠萝油

    平面设计相对跑业务前景应该更好一些,

    平面设计有晋升的机会,

    而且可以不断的积累经验,

    业务员靠的是专业水平,

    具有挑战性,

    需要有勇于进取的精神,

    如果你口才比较好也可以做,

    工资应该是按提成计算,

    你权衡利弊进行选择,希望我的回答能帮到你。

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