平面设计岗位分析怎么写

204人浏览 2024-04-21 19:21:05

7个回答

  • 直至消失天与地
    直至消失天与地
    最佳回答

    公司名称:简历本管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:平面设计师

    工作描述:

    1、负责公司企业文化宣传,线上/线下平面美工设计,如:企业画册、杂志、名片、证书、海报、活动宣传物料设计等;

    2、负责公司直购网商城banner、详情页、活动页及其他装饰和推广图片;网页设计和app界面设计;

    3、负责公司产品的包装设计,广告设计,视频设计等;

    4、负责公司企业品牌形象的维护,VI设计、官网视觉设计维护;

    5、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司会议以及活动现场的布置;

    6、支持公司其他部门对设计、美学等方面的图文设计及处理工作;

    7、完成领导交代的其他工作。

    工作经历(案例二)

    工作时间:2014-09到2017-07

    公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:UI界面设计师/平面设计师

    工作描述:

    1、具有二年扎实的美术基础绘画能力,对视觉设计、色彩具有较强的创新能力;

    2、可以根据产品需求的原型在充分理解产品需求的基础上,进行界面UI设计;

    3、把握产品的整体视觉风格和UI设计(WEB网页界面设计,APP界面设计ICON图标设计和VIS平面设计),并输出样式文档格式、视觉规范和技术用图,配合程序开发人员完成项目;

    4、参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析,并完成产品界面设计的优化;

    5、根据需求,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计;

    6、精通使用photoshop,Illustrator等设计软件,熟练掌握Dreamweaver、Axure、AE等技能,了解html、css、Flash等开发技能;

  • 楠爷
    楠爷

    平面设计岗位分析可以从以下几个方面进行详细描述:

    1. 岗位职责:列出平面设计师的主要工作职责,如设计平面广告、海报、宣传册等;进行插图、排版、创意设计等工作;与客户沟通,理解并满足他们的需求;并根据需求制定设计方案和时间表;最后将设计成果制作成可打印或可发布的形式。

    2. 技能要求:提及平面设计师需要具备的技能和知识,如熟练使用设计软件(如Adobe Creative Suite);具备良好的创意思维和审美能力;了解设计原则和色彩理论;熟悉印刷品制作流程;具备良好的沟通和团队合作能力等。

    3. 学历要求:说明平面设计师通常需要具备相关的学历背景,如美术、设计或相关专业的学士或硕士学位。同时也可以提及相关的证书或培训经历会有加分项。

    4. 工作环境:描述平面设计师的工作环境,一般是办公室或设计工作室。在工作过程中,平面设计师可能需要与其他设计师、项目经理和客户进行沟通和协作。

    5. 薪资水平:对平面设计师的薪资水平进行分析,根据相关数据或行业调查,提供一个大致的薪资范围,可以根据不同地区和经验水平进行调整。

    6. 行业前景:根据市场需求和行业发展趋势,分析平面设计师的就业前景。可以提及平面设计师在广告公司、设计工作室、出版社等行业有稳定的就业机会,而随着数字媒体和网络的发展,对于具备数字设计和多媒体设计能力的平面设计师也有更多的就业机会。

    7. 个人发展:描述平面设计师在职业发展方面的机会,如晋升为资深设计师、设计主管、创意总监等。还可以提及继续学习和进修的机会,如参加相关的培训、获得专业认证等。

    平面设计岗位分析需要全面描述该岗位的职责、要求以及行业前景,为求职者提供对该岗位的全面了解,并有助于他们在求职过程中做出更明智的决策。

  • 温阳
    温阳

    平面设计岗位分析是指对平面设计师岗位的职责、要求、工作环境等进行详细分析和描述。以下是一份平面设计岗位分析的详细内容:

    1. 岗位职责:

    平面设计岗位的主要职责是负责设计和制作各种平面作品,包括海报、广告、名片、标志、包装等。具体职责包括但不限于:根据客户需求进行平面设计创意方案的制定;根据品牌形象和宣传目标设计和排版平面作品;使用设计软件进行图形、图片、文字的处理和编辑;与其他团队成员协作,提供设计支持等。

    2. 技能要求:

    平面设计师需要具备以下技能:

    - 精通设计软件如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等;

    - 具备出色的色彩感知、排版、结构布局、图形处理和创意设计能力;

    - 熟悉印刷流程和印刷技术,了解不同媒体和平台的设计要求;

    - 具备良好的沟通能力和团队协作精神;

    - 对市场趋势和设计潮流有一定的了解和敏感度。

    3. 学历要求:

    通常要求平面设计师具备相关专业的学士或硕士学历,如平面设计、视觉传达设计等。一些公司可能也会要求应聘者具备相关工作经验。

    4. 工作环境:

    平面设计师通常在设计公司、广告公司、传媒机构、互联网公司等工作。他们通常是办公室工作,使用计算机和设计软件进行设计工作。根据项目需求,可能需要加班或出差。

    5. 职业发展:

    平面设计师在职业发展方面有多个方向可选择,如成为资深设计师、设计主管、创意总监等。随着工作经验和技能的积累,可以承担更复杂的设计项目,也可以成为团队的领导者。

    以上是关于平面设计岗位分析的详细内容,可以作为招聘广告、人才招聘网站或招聘平台上的参考依据。在具体写作时可以根据公司的需求和要求进行调整和补充。

  • 南有嘉鱼
    南有嘉鱼

    就拿我从事过的机械设计领域来说,工作环境没有很多人想象的那样风光,光鲜。也不算整天蹲在办公室喝喝茶水,画画图纸的轻松。图纸设计仅仅是一个小方面,作为一名一线设计人员,一天平均来说得有一半的时间是泡在车间里面的。因为并不是简简单单画画图的事。还有大部分精力得泡在车间,跟踪自己的图纸产品的制造过程,对车间生产必要的时候进行一定的技术指导,可以这么说,二者是并重的。生产随时都可能出现疑难问题,尤其是产品试制阶段,现场解决技术性问题也是非常重要的。纸上谈兵是没用的,必须要深入一线,熟悉机械加工的工艺流程,设备情况,刀具量具情况,工装夹具等等方面,必须要熟悉。设计出来的图纸实用性才可靠。所以说,做一个合格的机械设计人员很不容易。他的工作环境不仅仅是电脑办公室画画图的问题,更重要的是和生产人员联系在一起,给生产最及时最可靠的技术支持!设计师工作环境根据所从事的行业来决定,平面设计师一般都在比较舒适的室内工作,环境相对安静而惬意,工程方面的有些需要现场勘察的比较辛苦,当然待遇更好 ,其他UI,服装等等这些都是相对来说比较好的,不会“风吹日晒”。设计师行业需要丰富的经验,没有一定的工作经历是很难有高收入的,这需要踏踏实实的学习积累设计师的工作环境相对来说是比较安静且舒适的,设计师也是一个依靠审美和灵感的工作,安静的环境能够给设计师带来更多的思考目前设计师分为平面设计师,电商设计师,网页设计师,室内设计师,动漫设计师,Ui设计师以及插画师等等!设计师也是一个依靠经验和能力的工种,能力越强,经验越丰富,已知相对应的薪资就高!设计行业的前景还是很广阔的,如果你是从事这一行,或者打算从事这一样的朋友,可以坚持下去,相信这个行业不会让你失望的设计师分为很多种,类别和工作环境也是有很大的不同,例如我大学学的专业叫做环境设计,大学时老师就说过国内的环境设计专业大部分是学室内设计,有一部分是景观设计。我大学主要就是学的室内设计,室内设计分为公装和家装,我目前从事的是家装多一些,平时是在办公室多一些,也跑工地,材料市场,花卉市场等,相对而言大部分是在室内工作环境还是不错的,不过有些设计师喜欢在外面跑,约客户等等。就拿上海来说,很多设计公司在写字楼,园区等等,我们公司是在南站附近,后来老板买了新的办公室,loft式的。我们的业务主要是精装房和别墅区,经常去的别墅也都是比较高端的,大部分做的业务在上海和江浙一带,广东西安等城市也有,偶尔也会出差,设计师的工作方式大致是这样。关于前景问题,我可以举几个例子给大家参考一下。我的几个大学同学,A同学在合肥,二线城市,从事效果图绘制工作,毕业一年后工资七八千;B同学也是在合肥,从事软装设计工作,月薪四五千左右;C同学在上海,从事工业设计,月薪八九千;这是刚刚毕业一两年的收入。我所认识的设计师中,有的工作两三年月薪一万多,有的工作五年还是几千块,还有的不算公司工资,工作十年左右的软装类设计师,一个百万单子的提成从几万到十几万不等,当然每个设计师水平不一,工作机遇不同,我得到的只是部分数据,但是我觉得能挣到大钱的绝对都不是简单的设计师。无论什么行业,我相信只有做的精致了才会有所收获,付出与回报也许不一定成正比,但是不付出是肯定没有收获的,天才只是万千人中的一个,大部分都是普通人,想要成为一名合格优秀的设计师真的不简单呢。下面附上几张我们的工作环境图我是这样认为的:先要找到自己的兴趣点,然后进入设计行业,做助理,增加自己的专业知识,拓展自己的知识面,让自己更加了解,平面设计行业的真正要求。室内设计师主要工作内容室内设计师首要做的就是完善室内空间,所谓,室内是建筑的衍生,不要以为这边美化一下,那边弄的漂亮点就是设计师。设计师首先要做的就是完善室内空间,布局合理,住起来方便,舒适,功能齐全完善,但同时又不失美观,漂亮。而且还能针对千千万万种户型都能做到即保证了功能,布局合理,舒适方便的同时还能做到漂亮,美观,大方,甚至豪华。又各有新意,各有特点,这才是真正的设计师吧。对于大部分的室内设计师来说还要做很多其他的事情,具体的划分室内设计师工作内容:1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计,这些就是我的观点!你好,你说的设计师是哪一种设计师?是平面设计师还是室内设计师?还是服装设计师?很多啊。我之前就是做室内设计师的,那么我就从室内设计师方向来给你讲解一下吧。第1个现在室内设计师还是要看你主攻哪一个方面,室内设计师有室内设计师和室外设计师这两种,那么室内设计师又分为工装设计师和家装设计师。那么家装设计师的话,现在就是不怎么好发展,为什么呢?因为现在所有的房子基本上都是精装房,那么室内设计师的话,他就没有很大的一个发展前景啊,我当时就是以室内设计师啊。但是工装设计师的话,他的发展前景就会比较大,第1个,嗯店面的需求比较多啊,更新的是周期比较快。然后装修的成本呢,包括设计的成本也会比较高,发展前景还是很好的。那么第2个室外设计师呢他的范畴就会更广啊,这个我也不是太懂,因为我没有太接触过,只是大学的时候学过一点点。然后最后呢就是我想讲的设计师的环境,其实你要在大一点的工作室的话,其实环境还是不错的。选择一个好的方向去努力,就觉得不会错。那么其他行业的设计我就不太懂了,我只能从我自己自身的角度去给你讲解。看公司环境吧,不同的公司环境是一定不一样的,但总体需要一个安静的环境,利于灵感爆发!设计师工作环境应当光线要好,环境要有绿化,要整洁干净,需要有音乐的辅助。发展前景,就是真正为客户做到量身定制。

  • 路还长别太狂
    路还长别太狂

    岗位目标怎么填写 岗位目标怎么填写,岗位目标通常是在求职之前需要写的,岗位目标是要根据自己个人本身的实际情况来写的,写的好的岗位目标可以让你的面试事半功倍。岗位目标怎么填写 岗位目标怎么填写1 职位目标一般填写的内容是:明确自我的职位目标,个人具备哪些能力,拥有怎样的经验。 “职位目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息: 求职者正在寻找什么样的职位。 谁需要求职者的简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到求职者简历的人,求职者的岗位目标会告诉他们哪个部门应该阅读求职者得简历。 拓展资料: 求职技巧贯穿于整个求职过程 ,在这个过程 中哪个阶段都需要运用技巧。我们的求职者要根据求职过程各个阶段的不同要求,注意研究以下几个方面的技巧问题。 1、确立职业目标技巧。首先深入分析三要素: 一是分析自身现有条件,包括自己的知识水平,能力层次,兴趣爱好,职业目标,职业理想;同时还有自身的不足、局限性及其原因等都要了解清楚。如发现自己的不足,现实可以弥补(通过学习或培训)的要马上去进行弥补,尽量完善自身现有的条件。 这里重点把握自己的职业能力,这是求职者的基本条件,也是立足社会谋求职业发展,安身立命之本。 二是深入研究职业环境,分析劳动力市场供求状况,明确职业岗位要求,职业岗位报酬,职业晋升机会,职业发展前景及其求职成功的客观条件因素。 三是综合上述主客观两方面研究结果,准确给自己定位,确立切实可行的职业目标。这里值得提起注意的是,岗位目标不能过高也不能过低。商品经济社会讲的是公平竞争,等价交换原则,一定的能力匹配一定的职位,就该拿相应的工资。 2、成功撰写简历技巧。这是求职成功最具关键的一步,用人单位最先接触和了解的是你的简历,简历相当于叩开就业大门的敲门砖,这块“砖”硬度和质量如何,决定着就业的大门向你开启的程度。 因为简历反映着一个人的职业生涯经历和主要业绩,代表着你已经达到的成就和水平。聘用者可以据此推测你胜任某项职业活动的可能性及其潜在的职业能力。 写好应聘简历表现个人职业生涯成就,吸引阅读者的注意力,争取面试机会,这是求职者必须给予充分重视的技巧。 岗位目标怎么填写2 1、岗位目标”是一篇推销自己文章的论点。一开头写出“岗位目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息: 你正在寻找什么样的`职位。 谁需要你得简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人,你的岗位目标会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历。 2、“岗位目标”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关,这非常重要,因为简历是来推销你的,而不是你的人生历史 岗位目标的措词 少说为佳,开头的岗位目标要尽可能的精练。 一些简历有着各种各样的华丽的开头语,而岗位目标却深藏在其中。比如:“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等。把这些没用的话删掉,因为他们没有具体意思。 3、抓住重要的来写: 工作职位的名称(在你知道怎么说的情况下),如“经理”或“销售代表” 你想要从事的领域(如营销或偏重平面设计)。 打破常规 如果你要继续从事你有实际经验的职业,你可以把职业名称写在名字的也就是简历的上端。这个方法比“岗位目标”更有力。职业名称告诉别人“这就是我的职位”,而岗位目标的意思是“这是我想做得职位”。如果你有足够的经验给自己一个职业名称,那会是一个更有力的介绍自己的方式。 4、岗位目标的误区 没有岗位目标的简历意味着“这些是我曾经做的,你能明白我要什么工作了吧!”,大多数这类简历都被丢进了垃圾桶。 “岗位目标”中写的工作职位不要求其次。你可以针对不同的“岗位目标”写不同的简历,但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到,低一层的工作我也愿意做”。 5、从现在起的五年之内,我希望能够在一个很好的职位上沉淀几年,而且最好有一次晋升,然后就期待着下一步。不管是向上晋升,或者是横向调动,对我个人来说,我希望自己在管理水平或专业技能上有更大的进步,为企业创造更多效益,我希望能找到一家愿意做相互投入的企业奋斗一段时间。 6、职业目标怎么写现在了解了之后,就会觉得想要自己变强并不是那么难的。从简历的职业目标中就能看出你是一个怎样的人,适合怎样的工作,也许还能看出个人的未来发展。所以在简历中最为重要的就是“职业目标怎么写”这一大项了,要重视起来。 岗位目标怎么填写3 岗位目标要根据自己的实际情况进行制作,不要去抄袭别人的。 1、总结过去:总结自己在上一年的工作情况。 2、展望未来:展望自己在接下来的时间里的岗位目标(如:业务部需要一定的经济指标,数据,经济形式分析等,如何达到目标,采取什么措施等。) 3、如若你是各部门及项目负责人,要对本部门或项目的事务要有具体的阐释,部门整体情况要有合理性的意见与建议,部门方向,如何管理、哪里做得比较好的,哪里有不足,如何改进,要有具体的方法方案。要上升到一定高度看问题。 4、还可以给出自己的一些对公司的建议。 5、最后做一个小结,概括前面所叙述的部分,以及写一个小感悟。并说明总体目标。

  • 英伦马车夫
    英伦马车夫

    1、负责公司企业文化宣传,线上/线下平面美工设计,如:企业画册、杂志、名片、证书、海报、活动宣传物料设计等;

    2、负责公司直购网商城banner、详情页、活动页及其他装饰和推广图片;网页设计和app界面设计;

    3、负责公司产品的包装设计,广告设计,视频设计等;

    4、负责公司企业品牌形象的维护,VI设计、官网视觉设计维护;

    5、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司会议以及活动现场的布置;

    6、支持公司其他部门对设计、美学等方面的图文设计及处理工作;

    7、完成领导交代的其他工作。

    工作经历(案例二)

    工作时间:2014-09到2017-07

    公司名称:简历本招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:UI界面设计师/平面设计师

    工作描述:

    1、具有二年扎实的美术基础绘画能力,对视觉设计、色彩具有较强的创新能力;

    2、可以根据产品需求的原型在充分理解产品需求的基础上,进行界面UI设计;

    3、把握产品的整体视觉风格和UI设计(WEB网页界面设计,APP界面设计ICON图标设计和VIS平面设计),并输出样式文档格式、视觉规范和技术用图,配合程序开发人员完成项目;

    4、参与产品前期界面UI研究、设计流行趋势分析,并完成产品界面设计的优化;

    5、根据需求,完成界面的信息架构、流程设计和原型设计;

    6、精通使用photoshop,Illustrator等设计软件,熟练掌握Dreamweaver、Axure、AE等技能,了解html、css、Flash等开发技能;关于应聘,我谈过很多次,原因是应聘者往往自己太没底,把自己要求的完全脱离开轨道了,所以才有很多困惑。还是言归正传:

    可能会打击你,请见谅。一份好的应聘简历,不需要复杂,因为人事部门没有耐心研究,如果没有工作过,至少要一些设计作品,因为我也是涉及广告业得人员,如果都没有,不要伤心,连去都不要去,没有哪个单位会给你这样的机会,除非你有关系。我在会上曾说过,企业不是实验田。

    第二,写简历,要实事求是,只写现实发生过的,尤其是你真真在学校学到的技能(尤其是你应聘的行业需要的技能),你所设计作品的认知度(获奖与否),不要发感想,说句很难听的话,你是基层员工,没有资格评判现实优劣,私下朋友可以,但书面文字是绝不能见到,我过去见到有这样的应聘简历,直接会撂倒一边。

    第三,应聘面试时,一定要沉稳,对自己的能力有信心,但不要排斥其他建议,要委婉一些,但不是耍滑头,衣着要考究一些,是不是西装革履倒不太必要,谁也不会相信,一个没有品位的人能做好设计。你的肢体语言很重要,这个我过去在外企受过很严格训练,知道它对很多主管人员非常重要。

    最后要说,应聘书格式,就参照curriculum vitae 写吧,更重要的是,预祝你成功!

  • 来自我心
    来自我心

    平面设计师的工作总结 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面是我为大家收集的平面设计师的工作欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 平面设计师的工作总结1 不知不觉,进入公司已有一年的时间了,我的主要负责的__设计工作,在领导的关心指导下,在同事的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报: 一、加强学习,兢兢业业,提升工作业绩 扎实勤奋工作,提高工作业绩、坚持学习业务知识,提升自身业务素质。 为了更好地适应人才工作的新形势要求,这一年来我还是紧抓业务学习,认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规,向领导前辈们学习他们好的经验,好的方法,进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的,平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程,在多学习、多接触中提升了自己的业务水平,提高了办事效率,也使自己更好地服务企业、服务群众。 二、坚持热情细致服务,认真完成各项工作 在中心日常工作期间,我能严格遵守中心的各项规章制度,认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨,做到礼貌待人、热情服务,耐心细致。我主要负责的是xxx。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在公司工作并不是那样简单的,我只好做到我能够做到的一切,我知道我的能力还是不够,但是谁也不能做到完美,我应该继续的工作下去,不是一步就能走到尽头的,在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中,我还是会继续努力的。 三、具备专业设计水平 那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业?从一门开始,或者家装,或者餐厅,或者酒店,单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计,所以功能规划,色彩,灯光,材质,造型及工艺,是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道,灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念,那距离做设计还有一段距离。 辅助的而且也是必不可少的是人文历史,人体工程,视觉或者说空间心理(可以理解为风水)。做设计不是能画漂亮的效果图,能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。 四、每个细节皆有来源 推敲自己设计的每个细节,每个尺寸。为什么吊顶要做150高,为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板?如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念,非一般人能做的出来的。 用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成! 20xx年我的工作不能说是完美,但是我想说我已经尽力了,虽然我知道自己还是存在着不足之处,但是我在不断的改正中,我会做的更好的。 平面设计师的工作总结2 时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了作为广告人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了__广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言,我认为xx广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 记得初次应聘时,我对公司的认识仅仅局限于__几家顶级的广告公司之一,对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。便一无所知了。试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识 记得初到公司时,交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改,然而说来惭愧的是,因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉,导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的.第一天工作从下午5:00左右持续到深夜12:00以后,反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说,既新鲜也处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料,并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解,再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识,也意识到了公司在xx广告业举足轻重的地位,她的发展对于推动整个xx广告业的发展有着巨大作用。公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。 二、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高 根据岗位职责的要求,我的主要工作任务是: (1)负责完成组长分配下来的设计工作指令; (2)参与相关广告创意的讨论; (3)领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的还一定要具备良好的设计心态,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足,还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员,我也阅读了许多与设计相关的书籍,并争取在工作中有所帮助和提高。 20xx年又是一个充满激情的一年,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识,并用于指导实践,大胆创意! 2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。 平面设计师的工作总结3 20xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况作工作总结如下: 设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了__城购物中心的整体广告以及美陈设计。由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作。 10月份:公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装。月底,同总监一起做了__城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)。并且全公司进行了现场施工。 11月份:开始拟定__城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计。在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工。期间做了xx城美食节的设计方案。xx城市广场的户外等。 12月份:相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等。 1月份:上旬开始做__城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施。由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮助。下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购。 2月份:开始着手设计xx城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案。公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的。经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。 我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点: 第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高; 第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位; 第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象。第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定。这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善。 非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能。展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶。 平面设计师的工作总结4 短短的一个月,我对广告有了更深的感受和认识。设计的实用性是很重要的,它是一种良好的沟通方式。设计师就应和一个企业的领导团队紧密相连,与设计团队共同收集来自企业领导的反馈意见,反过来说,实践了"外部"从"内部"而来,"内部"又源于"外部"。,我们的作品,尤其是出此刻公共场合的作品是不可能不被人看到的。无论它是对是错,都不可能不看到它,而这也正是我们设计的职责所在。 就这一点而言,我觉的各学科之间的交流是十分重要的。例如:平面设计师要用图形的方式与公众沟通时,就需要向建筑设计师、城市设计师、社会学家和工业设计师展示设计方案。我们的设计应将人放在首位,为城市和环境思考,对新文化有所贡献,用一种新的美学感觉和对市民的尊重来从事设计。以前想来排版就应是一种很简单的工作,真正实践了才发现自我对版面文字的编排存在着很多问题,第一天做版面设计工作,对文字的大小没有准确的尺度,领导告诉我文字处理不好,打印出来画面是很不协调的,记的哪天晚上忙到很晚,一个本以为很简单的排版做了三四遍,由于公司做的主要是宣传广告,主要应对大众化,不得不以全身的精力去投入工作中。 在实习的过程中,透过向领导,同事的交流和向他们虚心的学习,总结了在广告版面设计的过程中要注意的许多方面: 一、在版面的文字的排列方面 从文字的大小;字体的外形变化,字体笔行变化;字体外行的变化,排列的变化慢慢改善。透过改变字体外部结构特征,笔形的特征;字体笔画间的疏密关系;或对部分笔画进行放大缩小以及改变字的中心,使字体显得新颖别致,在排列上打破常规的字体排列顺序,使字体从而具有更强烈的视觉冲击力。 二、在广告的色彩运用方面 依据广告对象属性的用色原则,对不一样的消费者做出不一样的色彩视觉信号,比如:公司设计的“爱国者mp3<”大批量的宣传彩页和广告,mp3一般的消费者都是应对大中院校的学生,所以色彩要相对活跃,艳丽,具有青春得朝气。依据广告宣传整体策划的用色原则,为了突出企业形象、产品附加值和识别度,在广告设计中以企业形象专用色为基本元素进行设计。 三、场地域特征的用色原则 针对不一样国家和地区的广告设计,还有民族习俗的关系,在图形的设计和色彩的运用上也有所思考。为了有效的突出设计主题和广告的表现力,在安排图色与底色上,注意了调整图案和底色的色彩关系,将纯度,明度,色度的颜色用于品牌的文字、标识、图形等主体要素中。在整体统一局部活泼的用色原则上,在广告版面的设计中,注意广告的主体色调和局部的色相比较的关系,这样既能够把握广告整体性又能够使画面充满生机活力。 四、广告图象摄影和广告插画上 透过对商品在消费使用过程中的情景做出真实的再现,以便来宣传商品的特征,突出商品的形象;或以摄影图形来促发消费者的购买,更直观准确地传达产品信息。真实的反映商品的结构、造型、材料和品质。 广告的插画有传统的写实描绘逐渐向夸张、理想化和多边化的视觉表现方向发展,重意念而轻形似,从而有助于强化广告商品对象的特征和主题。在广告排版制作的过程中,使用卡通形象作为产品代言人不但能够以卡通形象的活泼自由,个性化的形象赢得消费者的好感,还省去了请名人做代言的庞大广告支出和风险。 也根据版面的需要适当的运用一些抽象图形,如圆形、方行、三角形、点、直线、折线等。形象简洁而有秩序。有机形态比较自由、活泼而富有弹性,其构成大多采用曲线组合,也有不规则的偶发形态,如云纹、水纹、墨迹等,抽象图形的使用务必贴合资料、主题,与主题无关、牵强的形式只能误导读者,削弱传播力。 平面设计师的工作总结5 我是20xx年x月被公司录用的,之前一直从事广告平面设计方面的工作,也经历过不少公司平台,积累了不少经验,来到xxx,对我来说即是新的机遇也是新的挑战,我很喜欢设计,我也不知道为什么,我想证明自己,证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样,谁也不知道。至少今天我要对得起自己。很多时候,日常的工作是繁琐的,我们只有自己从中找到乐趣,才不会觉得枯燥;在工作中,我学到了很多东西,从不懂,到有点懂,再到熟悉。这中间的过程,只有我自己最清楚。任务大小不一,处理时间有长有短,但我都是认认真真保质保量,按时完成。掐指一算,在__不知不觉也快过去两年了,在工作上,与刚进公司的去年相比,我越来越感觉得心应手,自身的素质与才能也得到了一定的提高,尤为难得的是,内心深处我也愿意做到与公司荣辱与共。 公司的平台很大,让我在从事设计工作以外,还能参与客户的交流,开阔了眼界,另一方面也拓宽了设计思路,使我的作品更能契合公司和客户的需要,非常感谢公司给我这个成长的平台。 一、与同事相处 到了__以后,要感谢的人真的很多,首先感谢公司的各位领导给于我的信任和支持 在平台上工作的时候,感谢总监一直教导我,要不断提高自己的设计能力;感谢xx和xx从我进公司的第一天起,就耐心的教给我很多我不懂的东西,让我能快速的适应公司的工作;感谢xx,始终如一对我的热心帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光,正是那段时间激发了我的斗志和工作热情! 感谢每一个人对我的帮助和支持,感谢大家那么喜欢我,我会继续努力的,让我们前进的步伐越走越坚定! 二、与客户沟通 对于广告业来说,与客户的沟通是尤其重要的环节,在xx的这两年,我也接触不少的客户,有蛮不讲理的,也有和蔼可亲的,不过我能始终保持原则,在不违背公司的利益下,与客户充分沟通交流,和客户在意见上发生分歧时,大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户,甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。感谢公司!让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。 三、建议和意见 1、我觉得公司前段时间组织的活动很好,加强同事之间的感情,加强了团结协作的能力。让我更加热爱这个集体,热爱每一个人! 2、我觉得设计人员在公司的地位还没有得到足够的尊重,基于公司的行业特殊性,在工作上,肯定是设计先行,可遗憾的是,我们从事设计的人员却没有感受到这点!与同行相比,在待遇上,我们应该是偏低的,尤其是在当下物价飞涨的时代,我们无时无刻感觉到落差,也极大地挫伤了我们设计人员的工作积极性!我希望公司在来年的计划安排上,能充分理解我们设计人员的工作辛苦,能在待遇上予以应有的倾斜,谢谢! ;

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