平面设计公司有哪些职位

106人浏览 2024-04-23 09:37:53

7个回答

  • 岸边漫步的青牛
    岸边漫步的青牛
    最佳回答

    问题一:公司里设计部有哪些职位 助理设计,设计师,设计总监,设计部主任,创意总监等 还有看你是那个行业的 啊,如果是机械行业的话,有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等 问题二:室内设计公司一共有哪些职位详细点 较大的设计公司分三个部门:设计部、市场部和工程部 市场部的职位:市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等 设计部的职位:设计部门经理、主管、v6设计师(就是专门负责别墅类型的单子)、首席设计师、主任设计厂、设计师等几个职位。 工程部的职位:工程部门经理、监理、项目经理、工长等。 还有个就是客服部,这个是施工期间和施工完后的服务。其余的一些公司都有的职位就不用说了吧,像财务部、管理部等等 小型的设计公司:简单的很,经理、项目经理、设计师、业务员等,有的小公司连业务员都不要,经理自己跑,或者设计师跑业务的都有,一般小型的设计公司就是年轻人自己创业的,所以人员上面就会有所欠缺。 问题三:房地产设计部有哪些职位 你好,房地产设计部岗位说明书主要包括对设计总监(总建筑师),设计部经理(主管),主任建筑师(高级建筑师),建筑设计师,装饰(室内设计师),规划设计师,结构设计师,水电设计师,给排水设计师,电气设计师,暖通设计师,幕墙设计师,园林(景观)设计师,平面设计员,效果图制作员的岗位职责说明。 问题四:建筑设计公司里面有哪些职位? 当然主要是设计师了,哈哈! 推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了:设计群网。看看吧,挺不错的~ 问题五:一个服装设计部都有哪些职位与职称 对于大的服装公司来说,设计部和板房通常是分开的, 纯设计部通常有:设计助理、设计师、主设计师、以及设计总监;板房有打板师和车版师 对于中小服装公司来说,设计部和板房通常在一起的,也就统称:板房,很少有设计部的说法。 人员大概有:设计助理、设计师(或主设计师)、打版师、车版师。极少会有设计总监,一来没这个必要,二来这个职位通常是老板担当 问题六:建筑工程设计 部门和职位有哪些? 需要 方案人员,建筑施工图,结构施工图,水施,电施,每个专业。还有专业负责,审核人员,审定人员,设计经理 校对。 问题七:建筑工程设计 部门和职位有哪些?如题 谢谢了 需要 方案人员,建筑施工图,结构施工图,水施,电施,每个专业。还有专业负责,审核人员,审定人员,设计经理 校对。 名字 如果有证件,可以重复。 追问: 请问能再详细一些吗?如都有哪些部门?哪些职位?年薪待遇又是多少???谢谢参与本话题的回答! 回答: 部门,没有硬性规定的拉。可以兼的。 只要你有这样的人才就可以了。待遇的话,我们公司是都按照提成来的 问题八:公司的策划部的职位和职能? 企划部就是以企业的品牌、促销、广告为主要工作的部门。 企划部的职责 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作; 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的组织策划; 3、负责公司品牌推广、企划工作,建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化; 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等; 5、负责连锁加盟经营体系的建立,加盟店视觉效果的品牌化,加盟店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动; 6、健全部门企划工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。 其实在做品牌的企业里,设置品牌经理已经成为了必要。在品牌驱动型的企业里,有3个方面是必须要完善的: 1、在经营思想上,应具备全面的品牌经营观念,将品牌资产视为企业最重要的资产,技术、营销和管理是实现品牌飞跃的手段。 2、在机构设置上,有专门的品牌管理部门。高层设立品牌管理委员会来指导企业的行为,进行品牌决策;在中层设立品牌经理执行各项决策;在基层设置品牌助理协助品牌经理管理品牌。 3、在行动指导上,企业的一切运作以品牌为中心,营销和传播以保持品牌的持续发展为前提。 具体的案例: 最近一位方便面企业销售老总听说我在做企划工作,就问了我一串很有趣的问题:为什么斯美特要成立企划部?企划部是做什么的?你们的企划部做了什么?斯美特原来没有企划部不照样做到四个多亿吗? (一)为什么要成立企划部? 没有企划部斯美特曾经做到四个亿,除了因为我们有精明的领导团体和强势的产供销队伍外,还有一个重要的原因:2002年前整个行业处在成长期,市场需求大于供应,每个企业都忙着扩大再生产,没有精力考虑如何抢占对手的市场份额。这个时期的竞争更多的是战术的竞争。2002年后,随着几大强势品牌的出现,整个行业进入整合期。供应大于市场需求,这个时期的企业除了考虑如何超越自己外还要考虑如何打败竞争对手。这个时期的竞争已经上升到战略的高度。是整个企业综合实力的竞争。而销售考虑更多的是战术。企划考虑更多的是战略。紧紧依靠战术已不能适应竞争的需要。 2002年前,销售部是自己制定政策,自己执行,自己监督,自己评估,自己研发产品。由于单件利润比较丰厚,采用的战术是低价位大促销。同规格的产品,竞争厂家利润是10%,我们挣5%。靠利薄广销企业发展起来。费用浪费严重。产品结构、形象混乱,行不成品牌和根据地。2002年后,随着竞争的加剧,出现了微利和无利经营现象。企业用混乱的产品、采用低价位大促销已无法生存和发展。必须改变战术、提高费用的利用率、整合产品和进行品牌建设。这种改变仅靠销售自身的时间、精力、道德约束和自觉是难以做到的。 企业规模小时,企业的发展可以跟着感觉走,企业的决策几个人稍加沟通就可以做出。船小好掉头,即使决策失误对企业也造不成致命的伤害。企业达到一定规模后,任何决策的做出都需要充分的依据。否则一个决策失误就可以使企业一蹶不振。这就需要一个专业的部门搜集信息为决策提供足够的决策依据。同时这个部门还必须创造性的优化企业资源,给企业设定远景目标,做出阶段性的规划,塑造和整合企业文化,制定各种规章制度,研发、改良、整合产品,制定战略、战术,并对战略和战术的实施进行跟踪、修正和监督。这个部门就是企划部。 希望采纳...>> 问题九:建筑设计院一般有哪些部门,各部门都负责什么? 大型建筑设计院一般设有:院长室、副院长室、院总师、副院总师、总师办、院办、党办、人力资源部、财务部、计划经营部、技术服务部、建筑经济室、档案资料室、结构与岩土研究所、建筑与城市设计(规划)所、各专业设计所(含市政、园林景观、装饰等)。 各部门的职责顾名思义,且根据各设计院的管理模式及组织结构体系略有区别,故不一一阐述。 问题十:设计院有哪些部门 15分 设计院有 院长室,项目负责人办公室,结构设计,建筑设计,设激设计,会议,打印室,晒图室等等,你弄电源的,就找设备设计,里面有做电的

  • 口袋藏风
    口袋藏风

    平面设计公司中有以下一些常见职位:

    1. 平面设计师:负责进行平面设计工作,包括制作宣传海报、广告、名片、画册、标识标志等,使用设计软件进行设计创作。

    2. 创意总监:负责平面设计团队的工作管理和指导,负责审查和修改设计稿,提供创意和设计方向,并与客户沟通交流。

    3. 美术指导:负责指导和协调平面设计项目的整体视觉风格和形象设计,并确保设计的一致性和质量。

    4. 平面设计助理:协助设计师进行设计工作,协助制作设计稿,对设计稿进行整理和归档。

    5. 制作人:负责设计稿的实际制作工作,包括进行图片处理、文字编辑、排版等。

    6. 影像处理师:负责对图片进行处理和修饰,使用Photoshop等软件进行图片的剪裁、调色等处理。

    7. 文案策划:负责平面设计项目的文字内容撰写和编辑工作,包括广告语、宣传文案等创作。

    8. 客户经理:负责与客户进行沟通,了解客户需求并提供设计建议,协调设计团队与客户之间的工作进程。

    9. 包装设计师:负责包装盒、包装袋等产品包装设计,结合产品特点和市场需求进行设计创作。

    10. 活动策划师:负责组织和策划各类活动的宣传物料设计,包括海报、宣传册、展板等。

    这些职位在平面设计公司中起到不同的作用,共同协作完成设计项目,实现客户的需求。

  • 飞翔的自由
    飞翔的自由

    平面设计公司中有许多不同的职位,以下是一些常见的职位:

    1. 平面设计师:负责制作视觉设计,包括广告、海报、标志、名片等,使用设计软件和绘图工具完成设计任务。

    2. 创意总监:负责指导和监督设计团队的工作,负责制定设计方向和策略,确保设计作品的质量和风格。

    3. 平面设计助理:协助设计师完成日常设计任务,包括图像处理、文档编辑和设计文件的整理与归档。

    4. 视觉设计师:专注于视觉设计,负责制作网站、移动应用程序、界面设计等数字媒体的视觉元素。

    5. 品牌设计师:负责制作公司和产品的品牌标识,确保品牌形象的一致性。

    6. 插画师:负责创作手绘或数字化的插图,用于印刷品、网站和其他设计项目。

    7. 平面设计项目经理:负责管理项目进程,与客户和设计团队沟通,确保项目按时交付,并满足客户的要求。

    8. 平面设计教育培训师:负责培训和指导新入职的设计人员,传授平面设计技巧和知识。

    9. 平面设计顾问:提供专业的设计建议和方案,帮助客户解决设计问题,提高他们的品牌形象和营销效果。

    以上只是一些常见的平面设计公司职位,具体的职位设置因公司规模和业务需求而有所不同。

  • 春末经年
    春末经年

    问题一:一般的广告公司都有哪些职务,是如何分配的? 广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。 前者通常的职位有: 1.客户部(客户总监、客户经理、客户主管鼎 2.媒介部(媒介策划、媒介购买) 3.创意部(创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等) 4.财务部与人力资源部我就不说了,跟大多其他行业的都产不多。 5.其它职位: 有些公司可能会有独立的会展部门,专门做会议。 答案满意吗? :) 问题二:广告公司一般都分为哪些部门?各有什么职责? 具体的 谢谢啦~ 业务部、设计部、实施部、财务部, 刚开始,一般需要全能人才呵呵,你明白,并不是太细分 问题三:广告公司里都有哪个部门?分别都做什么? 创作部(Creative Department) 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。这个职位每间广告公司只有一人。近年却开始出现Co-Executive Creative Director,即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如:Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户;而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。行政创作总监的工作,主要是负责创作部的行政工作,订立创作路线,控制作品水准等等。 行政创作总监之下,会视乎人手而分为若干组,每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领,其中一位是文案出身的,另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。创作总监的工作除了构思广告外,也负责指导及培训下属的工作。 创作总监下会有不同的小组,每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。基本上,两人是会共同构思广告的,但文字修饰方面由文案主理,美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复,所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。工作性质与以前只是大同小异。 创作部还包括了电视制作 (TV Production),平面制作 (Print Production),画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。电视制作部设有监制(Producer),主要负责电视广告的统筹,实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(Production House)负责,香港的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。平面制作部设有平面制作经理(Print Production Manager),主要负责跟进平面广告的印制工作。画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(puter Visualizer)、正稿员(Artist)等职位,负责不同的平面广告制作。平面制作统筹(Traffic Coordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。 客户服务部(Account Servicing Department) 客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。重心人物是客户主管(Director of Client Service, DCS),以下是按不同客户划分为不同的客户总监(Account Director, AD),副客户总监(Associate Account Director, AAD),客户经理(Account Manager)及客户助理(Account Executive. AE)。 媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如:电视、报章、杂志、海报、直销等等),并为客户与媒体争取最合理的收费。 问题四:广告公司ae是什么职位 就是客户代表的英文缩写 这个职位主要负责广告公司的客户沟通,跟单,为广告公司反馈客户信息等。 问题五:广告行业有什么职位 广告行业相关职位资质大剖析 平面设计师 1、正规美术院校本科以上学历; 2、三年以上广告从业经验,具4A或国内知名广告公司从业背景; 3、具备深厚的美术平面设计功底,画面表现力强,较高的艺术修养; 4、良好的提案能力和沟通技巧、具备整合广告策略及创造力; 5、出色的理解及领悟力,准确地把握客户需求。 网页设计 1、两年以上网站网页设计制作经验; 2、具有较高的艺术设计能力和美术功底,对网站的整体风格及视觉效果把握准确,有丰富的WEB广告设计经验; 3、熟练设计辅助工具,如PHOTOSHOP,FLASH, DREAMWAVER,FIREWORK,FRONTPAGE等; 4、有大型网站设计和维护经验者优先。 设计总监 1、设计或相关美术专业毕业,本科以上学历; 2、思维敏锐活跃,具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养; 3、对设计与创意有着持久不灭的热情,良好的团队精神及积极的工作态度; 4、能够有效推动项目发展,并启发激励创意设计团队; 5、熟练掌握平面、3D设计软件,具有较好的手绘能力; 6、优秀的语言表达能力,能够有效和生动的向客户阐述项目的创意设计方案; 7、相关专业本科以上学历,5年以上相关工作经验,年龄30岁以上。 三维动画师 1、有良好的素描和速写基础,喜爱漫画和动画,对生活的方方面面喜欢用涂鸦的方式记录和表达心情,好奇心强,喜爱幻想; 2、熟练使用Photoshop软件,对色彩敏感,有手绘能力,最好能使用绘图版; 3、熟练使用3DMAX,包括场景、人物建模,骨骼,人物动画,材质和灯光的运用; 4、基本掌握AE及PE软件,有一定制作经验; 5、一年以上工作经验。 资深文案策划 1、三年以上广告文案工作经验; 2、具备公关活动操作、策划经验与能力; 3、对市场有深刻认识、洞察力和大局观,拥有良好的文学功底及出色驾御文字的能力; 4、无限创意思维; 5、可独立完成大型活动策划书; 6、以前从事过编辑、记者,有媒体资源者优先考虑。 创意总监 1、具备优秀的提案能力;5年以上国际4A或本土公司作业经验; 2、四年以上国内外知名品牌操作经验; 3、善于创新、思维活跃、具有较强的沟通能力;且具深厚的策略、领会及指导功底; 4、精通广告创意,并有较强的品牌战略理念; 5、具备出色的沟通能力、流程控制能力和部门管理能力; 6、具有客户至上、服务第一的信念,并有团队管理经验; 7、为人诚实、重视职业操守;能承受较强工作压力。 媒介代表 1、了解不同媒体的风格以及需要的不同稿件; 2、了解媒介工作的基础流程和注意事项; 3、能够与公司的既有资源建立良好的沟通渠道; 4、能够根据需求情况,开发新的媒体资源,并与新开发的媒体进行有效沟通; 5、能够与客户直接沟通媒介端工作; 6、相关专业本科以上学历; 7、具有本岗位至少一年以上工作经验。 客服经理 1、大学本科以上学历,两年以上工作经验; 2、优秀的中英文写作、策划和口头表达能力; 3、两年以上公关、媒体及相关领域实际工作经验; 4、理解并热爱公关事业,灵活并富有创意; 5、良好的组织协调管理能力、人际沟通能力和判断能力; 6、充分的领导魅力和团队激励技巧; ......>> 问题六:广告公司都有哪些业务 有限服务型广告公司 有限型服务广告公司又常常被称作部分服务型广告公司或广告服务零售公司(A1a cart)。中、小型广告公司大都属于此类广告公司。这主要是由于广告公司不具有全方位地开展代理工作能力所决定。这类广告公司一般只承担单项的广告工 作,或者某些具有特殊性要求的广告,如巨型广告、路牌广告、霓虹灯广告、灯箱广告、汽球广告、飞艇广告、空中烟雾广告等t等。 广告代理商 广告代理商,又叫广告经纪人或中间商。其主要业务是在广告客户、广告公司和广告媒介之间起到桥梁沟通作用。 广告制作社(所) 广告制作社(所)属于特殊的广告公司形式,主要提供各类广告制品的服务。具体包括:美术、装演、摄影、印刷、灯箱、路牌、霓虹灯、特制品等制作部门。它们不提供全面的广告服务。 内部广告公司 广告客户为了节省经费,在广告活动中掌握更多的主动权,在企业内部自办广告公司。公司根据需要直接向媒介购买时间、版面并得到佣金,同时还可以为企业提供各类广告服务 广告商标注册 在众多的广告行业中,广告公司的产品商标注册少之又少,许多广告公司认为,作为广告行业做好有新颖、有创意、有独特的广告设计就可以了,做好广告制作的质量和售后服务就可以,殊不知,就是一些广告公司在这些方面却忽略了,仅仅做好这些是不行的,广告公司也像其他的一些公司一样,要做好自己的品牌,打造出自己的品牌,这样才能够让顾客认可,才能做好广告的服务,广告行业在未来的发展才更好,广告产品才能够收受国内外的保护权。就目前而言,众多的广告公司应该向上海新蕊广告有限公司学习,广告公司商标的注册才能够受到更多的重视和保护, 问题七:广告公司都有哪些职位 广告公司通常根据业务经营情况分为“综合性广告公司”和“媒体型广告公司”两类。前者通常的职位有: 1.客户部(客户总监、客户经理、客户主管) 2.媒介部(媒介策划、媒介购买) 3.创意部(创意总监、执行创意总监、美术指导、设计、文案创意等) 4.财务部与人力资源部我就不说了,跟大多其他行业的都产不多。 5.其它职位: 有些公司可能会有独立的会展部门,专门做会议。 答案满意吗? :) 问题八:广告公司的招聘要求具体有哪些? 广告公司的招聘主要看你的能力和经验,不太关注你的学历。 如果你是应聘文案与策划的话,文字功底一定要硬,平时还要多看一些广告和策划案,多看多思考多总结。平时要多创作一些广告作品,当面试的时候,作品说不定可以给你加分哦! 有机会和时间的话,投简历进行面试,呵呵,只有自己经历过这个过程,才会真正收获哦! 问题九:在广告公司工作一般有些什么职位? 美术总监,美术指导,创作总监,执行创意总监,画稿师……

  • 鸿宇佳杰传媒
    鸿宇佳杰传媒

    平面设计主要做美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。平面设计专业就业方向可概括为工业设计类、产品研发、大型生产企业,以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作。

    平面设计师可以利用字体排印、视觉艺术、版面(pagelayout)、电脑软件等方面的专业技巧,来达成创作计划的目的。平面设计通常可指制作(设计)时的过程,以及最后完成的作品。平面设计的常见用途包括标识(商标和品牌)、出版物(杂志,报纸和书籍)、平面广告,海报,广告牌,网站图形元素、标志和产品包装。

  • 胡辉
    胡辉

    问题一:室内设计公司有哪些部门 市场部、设计部、预算部、财务部、人资部、工程部 基本就这些部门了! 问题二:公司里设计部有哪些职位 助理设计,设计师,设计总监,设计部主任,创意总监等 还有看你是那个行业的 啊,如果是机械行业的话,有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等 问题三:一般广告策划公司需要有哪些部门? 首先很抱歉,我没有看过《丑女无敌》!以我开广告策划公司的经验来看,一般广告策划公司是这样配置的:1、市场调查部,2、媒介部,3、提案策划部,4、创意设计部,5、美术工程部,6、AE客户部,7、行政部(包括财务部、办公室等) 网络名人马云,还根据个人的喜好,将自己公司的部门分别取了好听的名字,让人印象深刻。 希望采纳 问题四:一个设计公司。都分为哪些部门。 你这水平,还接设计公司的活,哈哈。 这样吧,你就把700平方按空间划分其区域吧,别按功能划分了。 要是你非按功能的话,你可以这样分一下。 前台秘书区 会客接待区 财务仓库区 员工办公区 员工活动区 总经理区和值班休息区。 至于每个区里怎么摆设?这不正是你动脑的机会嘛,不然我会问你是干什么吃的。 求采纳 问题五:一个平面设计公司要有哪些部门单位? 业务部,设计部,工程部, 问题六:一个设计公司需要些什么部门 刚开始的话建一个设计工作室就够了,有设计总监,设计小组,总监 *** 公关人事财务 问题七:平面设计公司,有哪些部门? 市场部 设计部 财务部 人事部 策划部 基本这些。 问题八:一个大的工业设计公司,一般会有哪些职能部门? 一般会有以下部门:财务部、人事部、行政部、企划部、渠道部、技术部、销售部、工程项目部、研发部、采购部、维修部、保安部、仓储部、制造中心、客服部、设计支持部门。 前三个顾名思义,设计部门分为工业、品牌、商业展示三块内容,设计支持为设计部门提供例如制作模型、采购材料、功能试验等帮助。设计部门是核心,公司的利益方全靠设计赚钱,设计是主干,要想发展好,必须呀设计与销售结合,售前售后等一系列相辅相成。 问题九:设计公司一般有哪些资质?谢谢! 第一:甲级单位。 1.单位具有五年以上从事建筑装饰设计的经历,独立承担过五项特、一级建筑工程项目的建筑装饰设计,并已建成使用,工程质量优良。 2.单位中技术职员总数不少于25人,建筑、室内设计专业职员不少于巧人,其中五名具有高级职称从事建筑装饰设计实践五年以上资历并主持过五项特、一级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。结构、水、暖、电气、透风、经济等配套专业至少有一名工程师。 3.单位内部建立了一套有效的全面质量治理体系,有比较提高前辈的技术装备和固定的工作场所。 取得甲级建筑装饰设计资格的单位.承担建筑装饰设计任务范围不受限制。 第二:乙级单位。 1.单位具有三年以上从事建筑装饰设计的经历,独立承担过五项二级建筑工程项目的建筑装饰设计,并已建成使用,工程质量优良。 2.单位中技术职员总数不少于巧人,建筑、室内设计专业职员不少于10人,其中两名具有高级职称从事建筑装饰设计实践三年以上资历并主持过两项二级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。 3.有健全的技术、质量、财务等治理轨制.有良好的技术装备和固定的工作场所。 取得乙级建筑装饰设计资格的单位,可以承担综合建筑设计乙级单位承担任务范围内的建筑工程项目的建筑装饰设计任务。 第三:丙级单位. 1.单位具有两年以上从事建筑装饰设计的经历,独立承担过五项三级建筑工程的建筑装饰设计,并已建成使用,工程质量合格。 2.单位中技术职员总数不少于io人,建筑、室内设计专业职员不少于6人,其中两名具有中级职称从事建筑装饰设计两年以上资历,并主持过两项三级建筑工程的建筑装饰设计的技术骨干。 3.有比较健全的技术、质量、财务等治理轨制,有必要的技术装备和固定的工作场所。 取得丙级建筑装饰设计资格的单位.可以承担综合建筑设计丙级单位承担任务范围内的建筑装饰设计任务。 一般情况下对于家庭装修这块的设计由丙级建筑装饰设计单位即可,而对于比较高档一些的家庭装修可以由乙级建筑装饰设计单位。 问题十:小型室内设计公司主要有那些部门啊 楼主说的是设计公司,室内装修设计公司有两种,一种是只设计不做施工,另一种是两种都做,纯设计公司呢比较简单了, 首先要有业务部,拉单子的, 第二个就是设计部了,激计师, 如果做工装呢,要有个预算员,小型的设计师也能搞定, 运营部也是必须的,楼主要是懂得运营自己就搞定了, 楼主要是做的专业一点要有个效果图小组 设计公司就是上面这样了。 代施工的呢就复杂一点了, 加个工程部,负责工地运营管理的 还要有采购部,采集装饰材料, 预算一定要有 答完收工

  • 回眸一笑
    回眸一笑

    问题一:公司里设计部有哪些职位 助理设计,设计师,设计总监,设计部主任,创意总监等 还有看你是那个行业的 啊,如果是机械行业的话,有绘图员、技术员、助理工程师、工程师等 问题二:建筑设计公司里面有哪些职位? 当然主要是设计师了,哈哈! 推荐珐个比较专业的建筑设计网站给你了:设计群网。看看吧,挺不错的~ 问题三:室内设计公司一共有哪些职位详细点 较大的设计公司分三个部门:设计部、市场部和工程部 市场部的职位:市场部门经理、主管、家装顾问、业务员等 设计部的职位:设计部门经理、主管、v6设计师(就是专门负责别墅类型的单子)、首席设计师、主任设计厂、设计师等几个职位。 工程部的职位:工程部门经理、监理、项目经理、工长等。 还有个就是客服部,这个是施工期间和施工完后的服务。其余的一些公司都有的职位就不用说了吧,像财务部、管理部等等 小型的设计公司:简单的很,经理、项目经理、设计师、业务员等,有的小公司连业务员都不要,经理自己跑,或者设计师跑业务的都有,一般小型的设计公司就是年轻人自己创业的,所以人员上面就会有所欠缺。 问题四:广告公司有什么职位 看你到什么样类型的广告公司噢~~~有设计的,制作的,营销,策划的..... 问题五:装饰公司里有什么职位 一个正规的装饰集团有 项目经理 会计 企划部平面 工程监理 设计师 业务代表 客户接待 业务代表 设计师 家装设计师 家装顾问 会计、出纳 业务员 网络营销 电话营销 工程监理 前台 企划 高级家装顾问 室内设计师 业务精英 迎宾接待 制图员 店面行政助理 电话营销 绘图师 文案策划 家装顾问 问题六:广告设计公司都有哪些职位 要看什么样的公司。如果纯设计的,一般第一线的说起,业务员,然后就设计员,设计助理,设计师,首席设计师,然后财务。 如果涉及到后期制作的,一般就业务员,二三个设计师、财务,还有就机器的操作工, *** 机,喷绘机,雕刻机等,还有制作安装工。 问题七:一个建筑设计院中都应该有哪些职务啊? 1、技术职务:总工程师(建筑师)、各专业总工程师(副总)、主任工程师(各专业)、工程师(各专业) 2、行政职务:院长(正副)、所长(室主任)、项目负责人、各专业负责人。 3、院长(正副)办公室、财务、资料室、晒图复印等。 现在很多都是挂靠的 一个证好几个单位用 问题八:设计有哪些岗位 朋友,你这个问题太大了。设计这个领域说大不大,说小不小。你是希望做哪一类的设计? 飞船设计?为了时空飞行用得上,你可以考虑这个为来的热门; 平面设计?有点屈才,那是一般的小弟小妹做的; 建筑设计?为来的房子有很大的设计空间,这不已经2012了,以后地球晋级以后你可以大展身手; 3D动画设计?可以任意发挥你有想法有生命,有创意的自由主义心态; 不过千里之行至于足下,先去学习一下平面设计或许对于你从事任何一种设计都有用! :D 问题九:一个公司里面有什么职位? 如果你是做品牌策划,那有可能有的公司有,有的公司就没有这个部门。但是你要是做广告创意,进创作部的话,一般都是要做文案和设计的。 AAD〔Associated Account Director〕――副客户总监 AAD〔Associated Art Director〕――副美术指导 ACD〔Associated Creative Director〕――副创作总监 AD 〔Account Director〕――客户服务总监、业务指导 AD〔Art Director〕――美术指导(在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督) AE〔Account Executive〕――客户执行、客户服务、客户主任;预算执行者,负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务,观念,预算,广告表现之联系 AM 〔Account Manager〕――客户经理 AP〔Account Planner〕――客户企划(分 策略企划 和 业务企划 两种) ASM〔Area Sale Manager〕――大区销售经理 CD〔Creative Director〕――创作总监、创意总监、创意指导(CD的前身,不是撰稿人便是美术设计,因为积累了丰富的经验,并有优异的创作成绩而成为督导) CGH〔Creative Group Head 〕――创意组长 〔puter Visualizer〕――计算机绘图员 CW〔Copywriter〕――撰稿人 DCS〔Director of Client Service〕――客户主管 ECD〔Executive Creative Director〕――执行创意总监 FA〔Finish Artist〕――完稿、画师 〔Finish Artist Group Head〕――完稿组长 GAD〔Group Account Director〕――客户群总监 GCD〔Group Creative Director〕――创意群总监 GMD〔General Managing Director〕――总经理 MD〔Media Director〕――媒体指导、媒介部经理 SAD〔Senior Art Director〕――高级美术指导 SCW〔Senior Copywriter〕――高级文案 〔Copy Director〕――文案指导 〔Media Supervisor〕――媒介主任、媒介总监 〔Media Planner〕――媒介策划 〔Planning Director〕――企划指导 〔Planning Supervisor〕――企划总监 〔Print Production Manager〕――平面制作经理 〔Production Manager〕――制作经理 〔Research Supervisor〕――调查总监 〔Studio Manager〕――画房经理、作业室经理 〔Traffic Control Specialist(简称Traffic)〕――制管人员 〔Traffic Coordinator〕――平面制作统筹 〔TV Producer〕――制片 〔Visualizer〕――插图家、插画师、绘图员、视觉设计 〔Visualizer Group Head〕――视觉设计组长 〔Artist〕――正稿员 记得采纳啊 问题十:平面设计师所适合哪些岗位 从事哪些职业 平面设计适合职业 : 网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、建筑设计书、美术指导、设计总监。 工作内容:平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向:报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业。从事平面设计工作,技术难度较低,人才需求量又比较大。

相关推荐

更多

免费获取咨询

今日已有1243人获取咨询

免费咨询

最新问答

更多